Waarom juist nu werven?

Mijn naam is Dorine Burmanje. Als bestuursvoorzitter van het Kadaster ben ik onder andere verantwoordelijk voor de beeldvorming van het Kadaster. Toen ik mijn vorige werkgever vertelde dat ik in de Raad van Bestuur ging plaatsnemen van een onderneming met ruim 2000 medewerkers, 20 miljoen informatieproducten en internationale activiteiten, was iedereen onder de indruk, maar niemand dacht aan het Kadaster.

Het is een van vele feitelijke verrassingen waarop je stuit als je je verdiept in het Kadaster. Zoals het misschien ook verrassend is dat het Kadaster, juist in deze moeilijke economische tijden, nieuwe medewerkers zoekt. Voor ons is het echter een logische stap. Het Kadaster is namelijk een bedrijf met een lange termijn visie. Wij zijn een solide organisatie en willen dat ook blijven.

Zoals de wereld om ons heen verandert en steeds digitaler wordt, zo verandert het Kadaster mee. Vanuit de wet zorgen wij ervoor dat openbare registers, kadastrale registratie, topografie en geometrische informatie zo betrouwbaar mogelijk zijn. En dat deze gegevens permanent beschikbaar zijn. Maar vanuit deze wettelijke taken zoekt het Kadaster ook steeds meer naar wegen waarbij de unieke kennis wordt omgezet in nieuwe producten waaraan de (internationale) maatschappij behoefte heeft.

Daarom kunnen en willen we juist in deze tijd werven. Goede medewerkers zijn voor het Kadaster één van de belangrijkste bronnen voor succes. Om onze doelstellingen te halen en onze ambities waar te maken, willen we een aantrekkelijke werkgever zijn voor talentvolle mensen, waarbij we bijzondere aandacht hebben voor diversiteit in ons personeelsbestand. Zo heeft het Kadaster onder andere de ambitie geformuleerd om in 2012 ruim 30% van de leidinggevende posities ingevuld te hebben met vrouwen.
Welke talentvolle mensen passen bij het Kadaster? Het Kadaster zoekt hbo of academisch opgeleide mensen met een open en flexibele houding, een ondernemende instelling en die goed kunnen luisteren naar de wensen van de klanten. Mensen die het een uitdaging vinden om nu bij te dragen aan het Kadaster van de toekomst.

Herken jij je in dit profiel? Verras ons en kom werken in een inspirerende werkomgeving bij een moderne werkgever met ruimte voor ambities.

Dorine Burmanje
Bestuursvoorzitter