Dick Eertink, Senior Adviseur Strategie en Beleid en lid van het Ambassadeursnetwerk 2010

"Vanuit diversiteit meer aandacht voor leeftijdsgeneraties"

Het afgelopen jaar heb ik mij samen met de andere ambassadeurs voor het diversiteitsprogramma hoofdzakelijk bezig gehouden met het verbreden van het onderwerp. Ging het eerst over meer vrouwen in hogere functies, nu hebben we ook thema’s verkend als een gevarieerdere leeftijdsopbouw in het personeelsbestand, meer allochtonen en meer mensen met een handicap. Hoogtepunt in het afgelopen jaar was voor mij de workshop Het spel der generaties.

Ook interessant was een advies over aanname van meer allochtonen. Geef de selectiecommissie alleen zakelijke info en geen persoonlijke info over de sollicitanten. Ik hoop dat er dan meer allochtonen op gesprek komen. Uiteraard blijft de kwaliteit altijd het belangrijkste criterium.

Contact