Arbeidsvoorwaarden

Het Kadaster is een aantrekkelijke werkgever met een uitstekend arbeidsvoorwaardenpakket. We bieden een concurrerend salaris en goede secundaire voorwaarden, zoals:

een flexibele 36-urige werkweek
minimaal 174 vakantie-uren
25 extra vakantiedagen (bij 40 uur)
extra vrije dagen 'kopen' of 'verkopen'
een studiefaciliteitenregeling
een individuele bonus
een pensioenregeling gebaseerd op middenloon
ouderschapsverlof (75%)
een collectieve ziektekostenverzekering
keuzes in arbeidsvoorwaarden à la carte
8% vakantietoeslag
een vaste 13e maand (8,33%) als eindejaarsuitkering
een reiskostenvergoeding
een spaarloon- of levensloopregeling
een volledige vergoeding woon-werkverkeer bij gebruik van openbaar vervoer

Topwerkgever

Het Kadaster is in 2009 geselecteerd als Topwerkgever op basis van zijn goede arbeids- voorwaarden, opleidingen en training, interne promotiekansen, werksfeer en werkomstandigheden en bedrijfscultuur.

Daarnaast scoorde het Kadaster in een onderzoek onder werkende ouders van Mediaplatform Lof in 2008 op de categorieën worklife balance, beleid en cultuur het hoogst haalbare aantal van drie sterren.