Arbeidsvoorwaarden

Het Kadaster is een aantrekkelijke werkgever met een uitstekend arbeidsvoorwaardenpakket. We bieden een concurrerend salaris en goede secundaire voorwaarden, zoals:

  • een flexibele 36-urige werkweek
  • 144 wettelijke vakantie-uren bij een 36-urige werkweeek
  • minimaal 97 bovenwettelijke vakantie-uren flexibel in te zetten in Kadaster KeuzePakket
  • extra vrije dagen 'kopen' of 'verkopen' via Kadaster KeuzePakket
  • persoonlijk ontwikkelingsbudget van 1.000 euro voor verbreding inzetbaarheid (exclusief studieopdracht)
  • een individuele bonus
  • een pensioenregeling gebaseerd op middenloon
  • ouderschapsverlof (75%) aan te vullen tot 100% met uren uit Kadaster KeuzePakket
  • een collectieve ziektekostenverzekering
  • 8% vakantietoeslag
  • een vaste 13e maand (8,33%) als eindejaarsuitkering
  • een reiskostenvergoeding 
  • een volledige vergoeding woon-werkverkeer bij gebruik van openbaar vervoer

n.b. Kadaster KeuzePakket: Kadastermedewerker kan bovenwettelijke vakantieuren inzetten voor verschillende doeleinden