Medewerker Perceelsgrenzen (12 fte)

Niveau:
MBO+
Dienstverband:
Bepaalde tijd met uitzicht op vast
Locatie:
Amsterdam/Rotterdam/Eindhoven
Aantal uur per week:
40
Reageren vóór:
29-04-2019

Bij de verkoop van één of meer stukken grond ontstaan nieuwe grenzen. Koper en verkoper moeten daarvoor de nieuwe grens van de percelen aanwijzen aan het Kadaster. De start van een interessant landmeetkundig proces waarin jij een rol kan spelen als:

Medewerker Perceelsgrenzen (12 fte)

Samen met klanten bespreek jij de ligging van de nieuwe grenzen, wij noemen dit aanwijs halen. Met behulp van nieuwe technologie verwerk je vervolgens thuis of op kantoor jouw bevindingen. Op basis van jouw bevindingen worden de nieuwe grenzen daarna ingemeten door een extern ingenieursbureau. Je hebt de vrijheid en verantwoordelijkheid om je eigen dagindeling te maken en binnen- en buitenwerk te combineren. Je werkt zelfstandig en krijgt een auto tot je beschikking.

Uitdagende opleiding
Om het aanwijs halen onder de knie te krijgen start je met een interne opleiding van 20 weken van 40 uur per week. De opleiding is een combinatie van theorie en training-on-the-job en start 1 september 2019 op ons kantoor in Rotterdam.

Jouw profiel

Oog voor kwaliteit en het team
Jij bent representatief, communicatief vaardig en kunt makkelijk omgaan met diverse externe klanten. Soms krijg je te maken met verschillende belangen maar jij stelt je daarbij altijd onpartijdig op. Voor een optimale samenwerking met je collega’s beschik je over een gezonde teamspirit. Met jouw analytisch vermogen en geografisch inzicht ga je voor kwaliteit en een optimaal resultaat. De Nederlandse taal beheers je goed, zowel in woord als in geschrift. Je hebt een afgeronde mbo opleiding niveau 4 of aantoonbaar mbo+ niveau. Uiteraard ben je in het bezit van rijbewijs B.

Je woont binnen de op het kaartje aangegeven cirkels in de provincie Noord Brabant of de Randstad.
In de selectieprocedure nemen we alleen de kandidaten mee die binnen de aangegeven cirkels wonen!

Wij bieden

Vanuit een dynamische omgeving bieden wij een informele werksfeer en stimuleren wij leren en ontwikkelen. Jij maakt jouw eigen keuzes. Keuzes die passen binnen een flexibele 36-urige werkweek. Je inschaling is afhankelijk van kennis, ervaring en het niveau van instroom en zal plaatsvinden in salarisschaal 6 (maximaal € 2.748,- bruto per maand). De eindschaal is salarisschaal 7 (maximaal € 3.027,- bruto per maand). Met daarnaast 25% keuzebudget.

De aanstelling is, afhankelijk van jouw geschiktheid en het behalen van de opleiding, voor de duur van 1 jaar met de mogelijkheid te verlengen tot maximaal 3 jaar. Daarna bestaat de mogelijkheid tot verdere ontwikkeling naar de functie van Landmeter.

Sollicitatie en informatie

Welke kwaliteiten zet jij voor ons op de kaart? Solliciteer direct via onderstaande button! Heb je na het lezen van de FAQ nog vragen neem dan contact op met Werving en Selectie, 088 - 183 32 50.

Om jouw talent goed in kaart te krijgen is een assessment onderdeel van de selectieprocedure.

Meet & Greet
Wil je meer weten over deze functie? Wij ontmoeten je graag op donderdagmiddag 18 april 2019 bij onze Meet & Greet in het GeoFort in Herwijnen. Hier kun je kennismaken met het aanwijs halen, je toekomstige collega’s en teamleider. Meld je vóór vrijdag 12 april aan via dit aanmeldformulier.