Stagiair P&O Adviseur

Werk samen met één van onze P&O adviseurs aan verschillende taken op het gebied van personeelsmanagement! Wij leren jou meer over ons HR-vak zodat jij je kan ontwikkelen tot echte HR Professional. Wij zijn op zoek naar talent! Zet jezelf op de kaart als:

Stagiair P&O adviseur

Je werkt nauw samen met onze P&O-adviseur aan verschillende onderwerpen op het gebied van personeelsmanagement, verzuim casuïstiek, voortgangsgesprekken en advisering.  

Wat ga je doen?

Om een goede start te maken kijk je eerst mee en maak je kennis met het Kadaster, onze processen en werkwijzen en jouw nieuwe collega’s. Je neemt deel aan alle vergaderingen en diverse gesprekken. Vervolgens mag jij je eigen bijdrage leveren en voer je (deels) zelfstandig taken uit. Jouw werkzaamheden zijn ondersteunend aan de P&O adviseur.

Jij:

• Woont MT’s bij. Je luistert, observeert, stelt vragen en geeft adviezen;
• Ondersteunt in het voorbereiden- en voeren van voortgangsgesprekken;
• Werkt mee aan het opstellen van opleidingsplannen;
• Ondersteunt bij verzuimtrajecten. Zo help je bij het voeren van verzuimgesprekken en het aanvragen van de WIA. Daarnaast voorzie je managers van advies naar aanleiding van verzuimpercentages en geef je informatie over de vervolgstappen. Denk aan de stappen die genomen moeten worden vanuit de Wet Verbetering Poortwachter;
• Mag helpen bij de cv- en motivatiebrievenselectie en helpt in de voorbereiding van sollicitatiegesprekken. Dit doe je met de P&O-adviseur en overige gesprekspartners;
• Overige taken die behoren tot het takenpakket van een P&O-adviseur.

Het Kadaster

Het Kadaster biedt zekerheid door transparantie over eigendom en gebruik van vastgoed en ruimte. Dat is onze wettelijke taak, aangestuurd vanuit het ministerie Binnenlandse Zaken en Koninkrijkrelaties (BZK). Aan de hand van onze betrouwbare data, dragen wij bij aan maatschappelijke vraagstukken. Bijvoorbeeld de energietransitie, de huizenmarkt of een systeem voor landrechten in Colombia of Benin. Dit maakt het werken bij het Kadaster divers. Bekijk hier onze video!

De directie en ons team

De directie Personeel en Organisatie (P&O) is verantwoordelijk voor HR, de uitvoering van het HR-beleid en facilitaire zaken. De directie staat voor gericht beleid en goede dienstverlening. Door vraagstukken integraal en in samenwerking op te pakken bereiken we het gewenste resultaat, waarbij het belang van het Kadaster als organisatie voorop staat. 

Je wordt onderdeel van het team met P&O-adviseurs. Het team bestaat uit 8 gedreven adviseurs en wordt aangestuurd door de P&O-manager. Ook werken er 2 smart starters in het team. Iedere P&O-adviseur is verantwoordelijk voor zijn of haar eigen afdeling(en) waarbij ze verantwoordelijk zijn voor personeelsmanagement. Denk hierbij aan in-, door- en uitstroom van medewerkers, ziekteverzuimbegeleiding, individuele casuïstiek en functioneringstrajecten. We werken hard maar maken ook graag een praatje of leren jou meer over ons HR-werkveld en de uitdagingen. 

Jouw profiel

Je volgt een relevante opleiding op hbo-niveau zoals de opleiding Human Resource Management, Arbeids- en Organisatiepsychologie of een andere opleiding die goed aansluit bij deze stage. 

Daarnaast:

• Ben je intrinsiek gemotiveerd en een leergierige student. Je leert graag alles op het gebied van HR en staat open voor feedback om te groeien;
• Ben je empathisch ingesteld; 
• Vind je het leuk en leerzaam om advies te geven; 
• Ben je organisatiebewust; 
• Beheers je goede communicatieve vaardigheden, in woord en geschrift; 
• Ben je, bij voorkeur, beschikbaar vanaf 1 september 2024.

Wij bieden

Je komt terecht binnen een prettige werkomgeving waar je alle ruimte krijgt om vragen te stellen en jezelf te ontwikkelen. Wij vinden het belangrijk dat jij wat van ons leert en wij misschien ook wel van jou!

Daarnaast bieden we jou:

• goede stagebegeleiding. Jouw stagebegeleider (P&O-adviseur) kent het vak goed, begeleidt jou vakinhoudelijk en beantwoord jouw vragen;
• een laptop die je tijdens je stage kunt gebruiken;
• hybride werken vanuit huis en een aantal dagen op kantoor. Jouw standplaats is onze locatie in Apeldoorn (de Grift) en locatie Zwolle. Waar je werkt is afhankelijk van de afspraken die je hebt staan.  Beide locaties zijn goed bereikbaar met het openbaar vervoer;
• meer dan 250 trainingen in onze eigen digitale leeromgeving. Zo kun je jezelf blijven ontwikkelen en uitdagen naast je stagewerkzaamheden; 
• een stagevergoeding van bruto €565,- (o.b.v. een 36-urige stageweek);
• interactieve en leuke studentensessies voor alle stagiairs.

 
Interesse?

Heb je interesse in deze stage? Solliciteer direct via onderstaande button. Heb je vragen over deze stage? Neem contact op met campus recruiter, Lisette via: 06 - 15957315 (via Whatsapp mogelijk).