Arbeidsvoorwaarden

Kies jij ervoor om jouw talent bij ons op de kaart te zetten? Dan krijg jij de baan die bij je past en de vrijheid om er alles uit te halen.

Individueel Keuzebudget (IKB)

Bovenop je salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Dat is 25% van je bruto maandsalaris. Dit wordt opgebouwd uit onder andere je vakantietoeslag, eindejaarsuitkering en de waarde van je bovenwettelijke vakantie-uren.

Maak de keuze die bij jou past

Je hebt zelf de vrijheid om te bepalen in welke maand je welk bedrag inzet. En waaraan je het besteedt. Zo kun je bijvoorbeeld vakantie-uren kopen als je een langere reis wilt maken. Of een fiets aanschaffen als je liever naar je werk fietst. Alvast een deel wegzetten als pensioenpremie kan ook. Kies je ervoor jouw budget hiervoor niet (helemaal) aan te spreken? Dat deel krijg je aan het eind van het jaar uitbetaald.

De keuzes die je per maand kunt maken:

Keuzes Voordeel
Verlof kopen   Meer vrije tijd
Vakbondscontributie   Fiscaal voordeel
Werknemersbijdrage ABP Bonus van 7,5% over de werknemersbijdrage
Uitbetaling IKB-budget (evt. maandelijks) Meer geld tot je beschikking
Fiets + Accessoires   Fiscaal voordeel (1x in de 3 jaar)
OV/NS-abonnement  Fiscaal voordeel

Overige arbeidsvoorwaarden

Als je bij ons komt werken, kun je rekenen op onder andere:

  • 18 wettelijke vakantiedagen met de mogelijkheid extra bij te kopen vanuit je IKB
  • reiskostenvergoeding tot maximaal € 175,- per maand en volledige vergoeding als je met openbaar vervoer reist.
  • volop ontwikkelingsmogelijkheden: online trainingen en e-books
  • een persoonlijk opleidingsbudget van minimaal € 1000,- per jaar

Ook bieden we een ouderschapsverlofregeling en de mogelijkheid om aan te sluiten bij een collectieve ziektekostenverzekering via VGZ of Zilveren Kruis. Meer over onze pensioenregeling lees je op ABP.nl