Arbeidsvoorwaarden

Het Kadaster is een aantrekkelijke werkgever met uitstekende arbeidsvoorwaarden. Hierna volgt een overzicht van de belangrijkste arbeidsvoorwaarden:

  • 36-urige werkweek
  • flexibele werktijden met mogelijkheden om thuis te werken
  • veel doorgroeimogelijkheden binnen onze organisatie
  • pensioenregeling gebaseerd op het gemiddelde salaris over je gewerkte jaren. Bekijk www.abp.nl.
  • 144 wettelijke vakantie-uren bij een 36-urige werkweek
  • bovenop je salaris een Individueel Keuzebudget van 25% dat is opgebouwd uit onder andere:
    • een vakantietoeslag van 8%
    • een vaste 13e maand als eindejaarsuitkering van 8,33%
    • de waarde van je bovenwettelijke vakantie-uren van 5,61%
  • persoonlijk ontwikkelingsbudget van € 1.000 per jaar voor verbreding inzetbaarheid, naast betaalde studieopdrachten vanuit de organisatie
  • ouderschapsverlofregeling met een vergoeding van 75%
  • reiskostenvergoeding (volledige vergoeding bij gebruik van openbaar vervoer)
  • bijdrage voor de zorgverzekeringswet
  • mogelijkheid om aan te sluiten bij een collectieve ziektekostenverzekering

Individueel Keuzebudget (IKB)

Met het Individueel Keuzebudget (25%) kun je keuzes maken die passen bij jouw levensfase, persoonlijke wensen en doelen. Naast het aanvullen van je inkomen, kun je jouw budget inzetten voor één of meerdere van de volgende doelen: 

  • de mogelijkheid om vakantie-uren bij te kopen
  • een bijdrage voor een fiets of voor woon-werkverkeer
  • een bijdrage voor een OV-jaarkaart
  • een bijdrage voor je vakbondscontributie
  • een bijdrage voor je pensioenpremie